金通检测公司举办“雄鹰计划”—干部能力提升培训班

分类：公司新闻
作者：scjtjc
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发布时间：2025-12-01
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为提升干部综合能力，做好干部梯队建设，激发协同创新活力，助力公司“十五五”规划，11月24日至25日，金通检测公司成功举办“雄鹰计划”干部能力提升培训班。公司党支部书记、董事邓飞作开班讲话，各内设机构、业务中心、外派机构负责人共计30余人参加培训。

邓飞在开班讲话中指出，举办此次培训班是公司立足当前、着眼长远，加强干部队伍建设的重要举措。目的是为全体中层干部及外派机构负责人提供一个系统学习、深入思考、交流互鉴的平台，帮助大家进一步开阔视野、更新知识、提升能力、锤炼党性，更好地适应新形势、新任务对管理人才的要求。希望全体干部充分认识到此次培训的重要意义，切实增强学习的自觉性和紧迫感，将这次培训视为一次宝贵的“充电”机会，一次能力的“淬炼”过程，一次思想的“洗礼”旅程，以饱满的热情、端正的态度、严谨的学风投入到学习中去。

邓飞要求：一要聚焦公司“十五五”发展思路，提前谋划、精准发力。通过在关键技术预研、科技赋能转型、数字化人才引进等方面的资源前置投入，构筑公司未来的竞争优势，确保当前工作与未来蓝图紧密衔接。二要深刻认识培训意义，增强学习自觉性与紧迫感。公司正处在深化改革、转型升级、实现高质量发展的关键时期。面对复杂多变的市场环境、日益激烈的竞争态势和艰巨繁重的改革发展任务，打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、善管理的高素质专业化干部队伍，比以往任何时候都更为重要和紧迫。三要聚焦核心课程内容，提升履职尽责真本领。本次培训课程经过精心设计，内容丰富，针对性强。通过对《团队建设与管理》和《纪律处分条例与党员干部常见违纪违法案例分析》两大核心课程学习，强化团队意识、掌握管理艺术、提升领导魅力，打造高效团队；同时，要进一步筑牢拒腐防变之基，深刻汲取案例教训，明晰行为边界，永葆清正廉洁的政治本色。四要珍惜学习机会，确保培训取得扎实成效。要端正学习态度，迅速实现角色转变；坚持学思结合，做到融会贯通；加强交流研讨，实现共同提高；严守培训纪律，展现良好风貌。